Telefono Azzurro, leader nella tutela dei minori e nella prevenzione delle situazioni di disagio, è alla ricerca di nuove risorse per rafforzare il proprio team. Andiamo a vedere tutte le posizioni aperte e come unirsi a un’organizzazione che da oltre trent’anni trasforma l’ascolto e il supporto in un cambiamento concreto per migliaia di giovani.
Associazione Telefono Azzurro
Telefono Azzurro, fondato nel 1987 a Bologna da Ernesto Caffo, è un’associazione italiana dedicata alla tutela dei diritti dei bambini e degli adolescenti. La missione principale dell’organizzazione è garantire la protezione e il supporto ai minori in situazioni di disagio, offrendo ascolto, assistenza e interventi mirati attraverso servizi attivi 24 ore su 24. Tra questi, il numero di emergenza 114 e il numero europeo 116 000 per i minori scomparsi, che rappresentano un punto di riferimento fondamentale per le famiglie e le istituzioni.
Con una rete di operatori qualificati, volontari e collaborazioni con scuole, enti pubblici e forze dell’ordine, Telefono Azzurro svolge un ruolo centrale nella prevenzione e gestione delle problematiche legate a violenza, bullismo, abusi e cyberbullismo. L’associazione si impegna anche in attività di sensibilizzazione, ricerca e formazione per promuovere una cultura del rispetto e della sicurezza per i più giovani.
Posizioni aperte
Telefono Azzurro è alla ricerca di personale per ampliare il proprio organico e garantire una maggiore presenza sul territorio. Vediamo le offerte di lavoro disponibili in questo momento:
Corporate Fundraising Intern – Roma, Milano
Stage nell’area Raccolta Fondi e Partnership Aziendali con attività di ricerca e profilazione di aziende e fondazioni corporate, preparazione di proposte di partnership, supporto all’organizzazione di eventi e campagne di raccolta fondi, gestione dei rapporti con partner aziendali e aggiornamento dei database. Richiesti studi in Economia, Marketing, Comunicazione, Relazioni Internazionali o affini, interesse per il non profit e la responsabilità sociale d’impresa, ottime capacità comunicative e organizzative, buona conoscenza del pacchetto Office e dell’inglese. Lo stage offre esperienza concreta nel corporate fundraising e nella costruzione di partnership ad impatto sociale.
Responsabile Formazione – Roma, Milano
Ruolo manageriale responsabile della strategia formativa della Fondazione, della progettazione e coordinamento di percorsi formativi interni ed esterni, dello sviluppo dell’Academy Telefono Azzurro, della gestione di docenti e piattaforme e-learning e del monitoraggio dell’impatto delle attività formative. Richieste laurea magistrale in discipline educative, sociali, psicologiche o affini, esperienza significativa nella progettazione e gestione della formazione, capacità organizzative e di coordinamento, conoscenza degli strumenti digitali e buona conoscenza dell’inglese. Costituiscono titolo preferenziale esperienza nel Terzo Settore e conoscenza dei temi di child protection e safeguarding.
Coordinatore/Coordinatrice Attività di Volontariato e Servizio Civile – Roma
Ruolo dedicato allo sviluppo e coordinamento della rete nazionale dei volontari e dei programmi di Servizio Civile Universale, con responsabilità nella selezione, formazione, gestione e valorizzazione dei volontari, nel coordinamento dei referenti territoriali, nello sviluppo del volontariato d’impresa e nella gestione dei progetti di Servizio Civile. Richiesta laurea in discipline umanistiche, sociali o giuridiche, almeno 3 anni di esperienza nel coordinamento di volontariato o progetti del Terzo Settore, conoscenza del Servizio Civile Universale, ottime competenze digitali e conoscenza dell’inglese a livello B2/C1. Completano il profilo leadership collaborativa, capacità organizzative e forte adesione alla missione di tutela dei minori.
Altre opportunità di lavoro:
- HR & Recruitment Specialist – Milano, Roma
- Training and Development Manager – Modena
- Responsabile Rapporti Corporate e Raccolta Fondi – Milano
- Responsabile Marketing & Raccolta Fondi – Milano
- Responsabile Comunicazione e Ufficio Stampa – Milano, Roma
- Progettista Progetti Digitali, Innovazione e Intelligenza Artificiale – Milano, Roma
- Relazioni Istituzionali e Relazioni Internazionali – Roma
- Responsabile Centro Studi e Ricerca – Roma
- Tirocinio Area Ascolto e Consulenza Infanzia – Milano, Palermo, Roma
- Tirocinio HR Recruiter – Palermo
Contesto lavorativo
In Telefono Azzurro l’ambiente lavorativo è caratterizzato da una forte dedizione sociale e da un profondo senso di responsabilità collettiva, dove empatia, ascolto e professionalità sono i pilastri di ogni attività. L’associazione offre un contesto dinamico e stimolante, che consente ai dipendenti di confrontarsi con progetti innovativi e interventi concreti nel campo dell’educazione, della protezione e del supporto psicologico.
L’ente investe nel potenziale umano attraverso programmi di formazione specifica, con l’obiettivo di sviluppare competenze specializzate in ambiti quali l’assistenza alle vittime, la prevenzione del disagio e la promozione dei diritti dei minori. I dipendenti lavorano in stretta collaborazione con professionisti di diversi settori, creando sinergie efficaci per rispondere in modo tempestivo e mirato alle esigenze dei giovani.
Telefono Azzurro Lavora con noi: candidatura
Chi desidera candidarsi per uno dei posti di lavoro deve consultare il portale web Telefono Azzurro Lavora con noi, dove è disponibile l’elenco completo delle posizioni aperte in azienda in Italia. Nella stessa pagina è possibile leggere i dettagli su come inviare il proprio curriculum vitae e inoltrare una candidatura spontanea per le successive ricerche di personale.
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danieletrovatopb@gmail.com (Redazione)
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