Tecnomat cerca nuovo personale per assunzioni e tirocini in Italia. La nota azienda specializzata nella vendita di materiali edili e prodotti per la casa è alla ricerca di candidati per i punti vendita e la sede centrale. Le opportunità riguardano profili junior e senior, con possibilità di inserimento anche tramite stage. Di seguito scopriremo tutte le informazioni utili per candidarsi, il contesto lavorativo e i vantaggi di lavorare in Tecnomat.
Azienda Tecnomat
Tecnomat, precedentemente conosciuta come Bricoman, è un marchio di riferimento nel settore della grande distribuzione, specializzato nella vendita di materiali per l’edilizia, utensileria e arredo bagno. Fondata nel 2022 in Italia, l’azienda è parte del gruppo Adeo e ha come obiettivo quello di diventare il partner ideale per professionisti e privati nei loro progetti di costruzione e ristrutturazione. Con oltre 25.000 prodotti disponibili, Tecnomat si distingue per la sua presenza in cinque paesi e per un team di oltre 10.000 collaboratori a livello globale, di cui più di 3.000 operano in Italia.
Offerte di lavoro
Le opportunità professionali proposte da Tecnomat (ex Bricoman) sono destinate a candidati in possesso di diploma o laurea. In genere è richiesta un’esperienza anche minima, maturata in ruoli che prevedano il contatto diretto con la clientela o attività legate alla vendita. L’azienda è attualmente alla ricerca di personale per diverse posizioni disponibili in varie località.
Hostess e steward di cassa e accoglienza
Le figure selezionate si occuperanno della gestione dei pagamenti, del controllo del flusso di denaro in cassa e, se necessario, offriranno supporto alle attività di vendita. Rientreranno tra le mansioni anche il contributo al mantenimento dell’ordine, della sicurezza e alla tutela del patrimonio. È richiesto il possesso di un diploma di scuola superiore o qualifica professionale, oltre a precedenti esperienze, anche brevi, in ambito retail o a contatto con il pubblico.
Sedi di lavoro: Palermo, Olbia (SS), Capodrise (CE), Rimini, Ravenna, Reana del Rojale (UD), Venegono Inferiore (VA), Roma Fidene, Cerro Maggiore (MI), Pero (MI), Altavilla Vicentina (VI), San Fior (TV), Ragusa, Modena, Verona, Roma Prenestina, Sesto Fiorentino (FI), Dalmine (BG), Segrate (MI), Bologna, Rezzato (BS), Parma, Carate Brianza (MB), Misterbianco (CT), Caronno Pertusella (VA), Sassari, Orbassano (TO), Assemini (CA).
Addetti alla logistica
Le risorse selezionate gestiranno le merci in entrata e in uscita, con controllo qualitativo e quantitativo, contribuendo all’ordine e alla sicurezza generale. Collaboreranno con i reparti vendita e le casse per organizzare i flussi tra logistica e vendita, e garantiranno il servizio clienti nei casi di consegne a domicilio ed e-commerce. È richiesto un diploma di scuola superiore o qualifica professionale, con precedenti esperienze, anche brevi, nel settore vendite o a contatto con il pubblico.
Sedi di lavoro: Palermo, Olbia (SS), Capodrise (CE), Rimini, Ravenna, Pisa, Venegono Inferiore (VA), Aprilia (LT), Roma Fidene, Cerro Maggiore (MI), Pero (MI), Altavilla Vicentina (VI), San Fior (TV), Ragusa, Verona, Roma Prenestina, Sesto Fiorentino (FI), Genova, Segrate (MI), Bologna, Rezzato (BS), Parma, Misterbianco (CT), Ferrara, Caronno Pertusella (VA), Sassari, Orbassano (TO), Assemini (CA).
Venditori e venditrici
Le persone selezionate si occuperanno di garantire un servizio clienti di qualità, sia per utenti privati che professionisti. Ascolteranno i bisogni dei clienti, li accompagneranno nella scelta dei prodotti e si assicureranno che il reparto sia sempre ordinato, con merce esposta correttamente e informazioni chiare sui prodotti. È richiesto un diploma di scuola superiore o qualifica professionale, con esperienze, anche brevi, nel retail o a contatto con il pubblico.
Sedi di lavoro: Palermo, Olbia (SS), Capodrise (CE), Rimini, Ravenna, Pisa, Reana del Rojale (UD), Venegono Inferiore (VA), Aprilia (LT), Roma Fidene, Cerro Maggiore (MI), Pero (MI), Altavilla Vicentina (VI), San Fior (TV), Ragusa, Modena, Verona, Roma Prenestina, Sesto Fiorentino (FI), Genova, Dalmine (BG), Segrate (MI), Bologna, Rezzato (BS), Cavallino (LE), Carate Brianza (MB), Misterbianco (CT), Ferrara, Caronno Pertusella (VA), Sassari, Orbassano (TO).
Altre figure ricercate:
- Venditori categorie protette L. 68/99 – Capodrise (CE), Rezzato (BS), Carate Brianza (MB), Roma Fidene, Olbia (SS), Sesto Fiorentino (FI)
- Addetti alla logistica categorie protette L. 68/99 – Sesto Fiorentino (FI)
- Assistenti amministrazione risorse umane negozio – Foggia
- Nuove aperture – Foggia, Padova
- Allievi capo settore – Sede direzionale
- Capi settore – Veneto, Friuli-Venezia Giulia, Italia
- Retail accountant specialist – Sede direzionale
- Retail accountant specialist categorie protette L. 68/99 – Sede direzionale
- Percorso talenti finance – Sede direzionale
Sono previsti premi legati ai risultati aziendali a partire dal settimo mese di assunzione. È disponibile un piano di formazione continua, un piano di welfare aziendale (tra cui assicurazione sanitaria e supporto psicologico online) e l’accesso a convenzioni dedicate.
Stage e tirocini
Tecnomat offre anche opportunità di stage per neolaureati e studenti. I tirocini sono disponibili in vari ambiti, tra cui marketing, logistica e finanza. Queste esperienze sono progettate per fornire ai partecipanti una formazione pratica e un’introduzione al mondo del lavoro. In questo momento si cercano:
- Tirocinio psicologia – Sede direzionale
Contesto lavorativo
L’ambiente di lavoro in Tecnomat è caratterizzato da un’atmosfera collaborativa e stimolante. L’azienda promuove valori come la responsabilità e il lavoro di squadra, creando un contesto in cui ogni dipendente può contribuire attivamente al successo collettivo. Inoltre, investe nelle risorse umane, garantendo un ambiente di lavoro meritocratico e ricco di opportunità di crescita professionale.
Tecnomat Lavora con noi: candidatura
Gli interessati a uno dei posti di lavoro disponibili in Tecnomat devono visitare il portale web dedicato, Tecnomat Lavora con noi, dove è disponibile l’elenco completo delle posizioni aperte in azienda. Da qui è possibile consultare i dettagli sui posti vacanti e su come inviare il proprio curriculum vitae per le nuove assunzioni.
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