Poste Italiane, leader nel settore dei servizi postali e finanziari, offre nuove opportunità di lavoro. L’azienda ha appena aperto le candidature per le assunzioni 2026. Di seguito scopriremo le figure ricercate, fornendo una panoramica completa delle posizioni aperte, e come inviare la candidatura per lavorare alle poste.
Gruppo Poste Italiane
Poste Italiane, fondata nel 1862, è una delle più antiche e importanti aziende italiane, con sede centrale a Roma. Opera principalmente nei settori dei servizi postali, logistici, finanziari e assicurativi, offrendo una vasta gamma di prodotti e servizi che spaziano dalla corrispondenza tradizionale alla gestione di pacchi, dai conti correnti ai servizi di risparmio e investimento, fino alle polizze assicurative. Poste Italiane è quotata alla Borsa Italiana e rappresenta una delle realtà più significative nel panorama economico del paese.
Con una rete capillare di oltre 12.800 uffici postali dislocati su tutto il territorio nazionale, Poste Italiane serve milioni di clienti ogni giorno, grazie anche al lavoro di oltre 125.000 dipendenti. L’azienda ha saputo evolversi nel tempo, integrando soluzioni digitali avanzate e ampliando la gamma dei servizi offerti per rispondere alle esigenze di cittadini, imprese e pubblica amministrazione.
Poste italiane: posizioni aperte
Le selezioni attive in questo momento in Poste Italiane sono finalizzate all’assunzione di varie figure professionali da impiegare in diverse aree aziendali. Ecco le posizioni aperte e i requisiti richiesti per ogni figura.
Portalettere
Requisiti: diploma di scuola media superiore e patente di guida valida per i mezzi aziendali. Non sono richieste conoscenze specialistiche. Sedi di lavoro: Sassari, Nuoro, Bologna, Forlì-Cesena, Ferrara, Modena, Ravenna, Piacenza, Rimini, Grosseto, Lucca, Massa Carrara, Pisa, Prato, Pistoia, Terni, Gorizia, Pordenone, Udine, Bolzano, Trento, Belluno, Padova, Rovigo, Treviso, Venezia, Vicenza, Imperia, La Spezia, Savona, Bergamo, Cremona, Lodi, Milano, Mantova, Sondrio, Varese, Alessandria e Biella.
Contratto a tempo determinato in relazione alle specifiche esigenze aziendali sia in termini numerici che di durata. Previste prove di selezione online e successivamente guida del motomezzo e colloquio. Invio candidature entro l’24 giugno 2026.
Operatori di Sportello – Bolzano
Attività di front office presso gli uffici postali, con gestione diretta della relazione con il cliente. Le risorse selezionate si occuperanno della promozione e vendita di prodotti e servizi, garantendo assistenza e risoluzione delle richieste con approccio digitale, orientato al risultato e alla qualità del servizio. Previsti percorsi di formazione e possibilità di crescita interna.
Sedi di lavoro: Provincia di Bolzano. Invio candidature entro il 24 settembre 2026.
Operatori di Sportello – Varie sedi
Attività di front office presso gli uffici postali, con promozione e vendita di prodotti e servizi, gestione delle procedure operative e amministrative e assistenza alla clientela. Requisiti: diploma di scuola media superiore quinquennale con votazione minima di 70/100 o 42/60; il possesso della laurea sarà considerato un titolo preferenziale. Previsti formazione continua, affiancamento sul campo e percorsi di crescita professionale basati sul merito.
Sedi di lavoro: Belluno, Bergamo, Bologna, Brescia, Como, Gorizia, Milano, Pavia, Piacenza, Pordenone, Reggio Emilia, Siena, Sondrio, Trento, Treviso, Udine, Verona e Vicenza. È possibile indicare un massimo di due province in ordine di preferenza.
Contratto a tempo indeterminato, con orario part time o full time in relazione alle esigenze aziendali. Inquadramento al livello D del CCNL Poste Italiane, con premio di risultato, buoni pasto, assicurazione sanitaria e accesso al welfare aziendale. Invio candidature entro il 19 giugno 2026.
Assunzioni Poste Italiane 2026: le selezioni
Poste Italiane adotta un processo di selezione rigoroso e trasparente, volto ad assumere i candidati più qualificati e motivati. Il processo può includere colloqui individuali, test attitudinali e valutazioni delle competenze specifiche richieste per ciascun ruolo.
Una volta assunti, i dipendenti di Poste Italiane avranno accesso a numerose opportunità di formazione e sviluppo professionale. L’azienda investe costantemente nella crescita dei suoi talenti, offrendo percorsi di carriera stimolanti e gratificanti.
Contesto lavorativo
Lavorare alle poste significa far parte di un gruppo che riconosce il valore delle competenze e delle esperienze dei propri dipendenti come fondamentali per il successo aziendale. L’azienda mette a disposizione percorsi di arricchimento professionale adattati alle capacità e alle motivazioni di ciascun individuo, favorendo lo sviluppo continuo delle competenze.
Poste Italiane promuove, inoltre, la partecipazione attiva dei dipendenti, incoraggiandoli ad assumersi responsabilità e a contribuire con coinvolgimento ed etica. L’azienda pone al centro della propria cultura lavorativa la centralità del cliente, la qualità del servizio e l’orientamento ai risultati. Questo approccio garantisce che ogni membro del team operi con integrità e dedizione, mantenendo elevati standard di eccellenza e soddisfazione del cliente
Poste italiane Lavora con noi: candidatura
Se sei interessato a una delle posizioni aperte in Poste Italiane, puoi inviare la candidatura attraverso il sito web dell’azienda, dalla sezione “Poste Italiane Lavora con noi“. Qui troverai tutte le ricerche in corso e i dettagli di ogni offerta di lavoro.
Poste Italiane è un’azienda impegnata a promuovere l’uguaglianza, la diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Tutte le candidature vengono valutate in base alle competenze dei candidati e le assunzioni saranno effettuate senza discriminazioni di alcun tipo.
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