CAMPOBASSO – La Regione Molise, nell’ambito delle misure relative agli interventi post pandemici per il rilancio economico – sociale a valere sulla Sezione Speciale 1 contrasto effetti Covid-19 delle Risorse FSC del Piano Sviluppo e Coesione della Regione Molise (PSC Molise), nei mesi scorsi ha dato attuazione, in riferimento alla Linea di “Interventi a favore dell’accrescimento e il potenziamento delle competenze del sistema scolastico, universitario, post- universitario, produttivo e della formazione professionale”, all’intervento “FormAzienda 4.0”, diretto ad offrire servizi formativi professionalizzanti, organizzati su “misura” in base alle reali necessità che emergono dal comparto produttivo regionale.
L’intervento “FormAzienda 4.0”, in tale ottica, persegue una duplice finalità. Da un lato punta a favorire l’inserimento lavorativo delle persone in cerca di occupazione, promuovendo percorsi formativi per la qualificazione delle figure professionali più richieste e con maggiori possibilità di immediato inserimento lavorativo nei settori dell’economia regionale a più alto potenziale occupazionale e nei quali maggiori risultano le difficoltà delle imprese ad individuare risorse umane adeguatamente formate. Dall’altro intende sostenere le imprese molisane nei processi di cambiamento, innovazione e modernizzazione, finalizzati a una maggiore competitività, attraverso un forte investimento sul capitale umano e sulle competenze necessarie ad anticipare e accompagnare tali processi e a implementare strategie di sviluppo per nuovi e qualificati posti di lavoro.
L’Avviso mira anche ad attivare un supporto all’autoimpiego e autoimprenditorialità in fase di start-up mediante iniziative volte a favorire la nascita e lo sviluppo di nuove attività imprenditoriali, offrendo formazione, consulenza e affiancamento all’utenza.
In sintesi, gli obiettivi che la Regione Molise si pone con FormAzienda 4.0 sono:
- il rafforzamento professionale ed occupazionale di giovani e adulti mediante l’accrescimento delle competenze nell’utilizzo di tecnologie digitali, o digital skills, fondamentale per la partecipazione attiva nella società moderna e per lo sviluppo personale e professionale;
- l’accrescimento della competitività delle imprese operanti nel territorio mediante azioni di supporto verso la trasformazione digitale;
- la riqualificazione professionale attraverso l’acquisizione di nuove competenze nell’utilizzo di tecnologie digitali;
- la creazione di condizioni affinché ai lavoratori siano offerte maggiori opportunità lavorative.
Tali obiettivi sono perseguiti attraverso l’organizzazione di percorsi formativi rivolti a:
- imprese del tessuto imprenditoriale molisano che necessitano di riqualificare, riconvertire e/o accrescere le competenze del proprio personale;
- disoccupati e inoccupati a cui verranno offerti percorsi formativi qualificanti e scaturenti dall’analisi dei fabbisogni del tessuto imprenditoriale molisano.
I percorsi formativi sono attivati in base alle reali esigenze delle imprese molisane, e finalizzati ad accrescere, riconvertire e/o riqualificare le competenze dei lavoratori e/o dei futuri addetti alla filiera produttiva, attraverso il connubio tra tradizione e innovazione, artigianato e informatizzazione, green economy e aziende 4.0.
La dotazione complessiva dell’Avviso è pari a euro 2.400.000,00 (duemilioniquattrocentomila/00).
Al fine di assicurare l’omogeneità dei servizi sul territorio regionale, l’Avviso prevede il finanziamento di n. 3 Progetti riferiti alle aree territoriali di competenza dei Centri per l’Impiego (Termoli – Campobasso – Isernia). L’importo finanziato per ciascuna area territoriale di intervento è pari a 800.000,00 euro (ottocentocentomila/00).
Con Determinazione Dirigenziale n.8135 del 23-12-2025 si è proceduto a concedere il finanziamento singolo di euro 800.000,00 in favore di n. tre Raggruppamenti Temporanei d’Impresa la realizzazione degli interventi flessibili e modulati nei confronti delle imprese, dei lavoratori e dei disoccupati e inoccupati coinvolti, relativi a:
1.Azioni di sistema in itinere che prevedono:
- l’analisi del mercato del lavoro;
- la rilevazione dei fabbisogni formativi e occupazionali delle imprese regionali.
Tale attività, svolta nella fase di realizzazione dell’intervento, deve prevedere un monitoraggio continuo dell’impatto che l’azione ha rispetto all’andamento del mercato del lavoro di riferimento oltre che l’ulteriore rilevazione dei fabbisogni formativi e occupazionali delle imprese regionali non inseriti e/o rilevati nella fase di presentazione della proposta progettuale. Le attività di monitoraggio dovranno essere funzionali a garantire un costante raccordo con l’Amministrazione regionale, lato Servizio Politiche dell’Istruzione, della Formazione Professionale e dell’Università, per orientare-riorientare le attività di programmazione degli interventi in materia di istruzione e formazione e politiche attive del lavoro.
2.Azioni formative “mirate” che prevedono:
- Orientamento specialistico e supporto all’autoimpiego e autoimprenditorialità mediante consulenza (in forma individuale e/o di gruppo);
- l’organizzazione di percorsi formativi individuali/individualizzati compresa la formazione diretta all’autoimpiego e autoimprenditorialità in fase di start-up mediante iniziative volte a favorire la nascita e lo sviluppo di nuove attività imprenditoriali. L’attività di formazione dovrà prevedere la possibilità di attivare corsi di durata breve finalizzati all’accrescimento di competenze ed a garantire una maggiore “adattabilità” del lavoratore alle nuove esigenze del mercato:
- l’organizzazione di percorsi formativi di gruppo, rivolti a coloro che necessitano di un’attività di formazione e riqualificazione più corposa al fine di avvicinarli ai profili richiesti dal mercato stesso, finalizzati al rilascio di una qualifica professionale di specializzazione, tra quelle presenti nel Repertorio della Regione Molise di cui alla DGR n. 859/2008 e ss.mm. e ii.
A seguito di analisi di mercato, della rilevazione dei fabbisogni e delle attività di orientamento sono in fase di start up le zioni formative “mirate” sopra elencate.
L’intervento ha durata di 24 mesi e dovrà, in ogni caso, concludersi entro dicembre 2027.
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