La transizione energetica, la sicurezza nei luoghi di lavoro, la qualità della gestione aziendale e il sostegno alla cooperazione. Sono temi diversi, ma legati da una stessa esigenza: rafforzare la competitività delle imprese e costruire condizioni favorevoli per lo sviluppo del territorio. Nella nuova puntata di Brianza Economica, uno sguardo alle iniziative e ai dati che raccontano le sfide del sistema produttivo e le opportunità per le aziende.
Con l’arrivo della stagione fredda torna a preoccupare il costo dell’energia. L’aumento dei consumi previsto nei mesi invernali rischia di pesare sui bilanci delle famiglie e sui conti delle imprese, già alle prese con un quadro internazionale instabile. Le tensioni legate alla guerra tra Russia e Ucraina e al conflitto in Medio Oriente continuano infatti a condizionare lo scenario energetico, con ripercussioni sui costi di produzione, sulla competitività e sui margini delle attività economiche.
Il tema è stato affrontato nella sede monzese di APA Confartigianato Imprese Milano-Monza e Brianza, durante un appuntamento organizzato nell’ambito della Settimana per l’Energia e la Sostenibilità promossa da Confartigianato. Al centro dell’incontro non soltanto l’analisi del caro energia, ma anche le possibili azioni concrete per contrastarne gli effetti.
Tra gli argomenti affrontati, le comunità energetiche, considerate uno degli strumenti da approfondire per favorire nuove forme di produzione e condivisione dell’energia. La sfida riguarda la capacità di trasformare le opportunità disponibili in soluzioni accessibili e sostenibili, sia per il mondo produttivo sia per i cittadini.
Le nuove tecnologie possono diventare un alleato nella prevenzione degli infortuni e delle malattie professionali. È questa la prospettiva alla base del nuovo Protocollo d’intesa sottoscritto da Assolombarda e dalla Direzione regionale INAIL Lombardia, con l’obiettivo di rafforzare la collaborazione sulla salute e sulla sicurezza nei luoghi di lavoro.
L’accordo, della durata di tre anni, coinvolge direttamente le Direzioni territoriali INAIL della Lombardia e punta anche sull’impiego di strumenti tecnologici innovativi per la formazione e per migliorare la gestione dei rischi.
L’intesa si inserisce in un percorso che mira a consolidare la cultura della prevenzione nelle imprese. L’innovazione, in questo ambito, non riguarda soltanto i processi produttivi, ma anche la capacità di individuare i pericoli, preparare i lavoratori e rendere più efficaci le procedure di sicurezza. La collaborazione tra il sistema associativo e gli organismi istituzionali può contribuire a diffondere strumenti e buone pratiche, con ricadute sull’intero tessuto produttivo regionale.
Lo sviluppo economico passa anche dalla formazione e dalla qualità delle competenze manageriali. È il principio che accompagna l’impegno di BCC Barlassina a favore della crescita sociale e culturale del territorio e del mondo cooperativo.
Venerdì 16 ottobre, nella Sala Affresco dell’Hotel De La Ville di Monza, si è svolto un incontro dedicato al management cooperativo, durante il quale sono stati presentati i primi due volumi della collana I libri brevi del management cooperativo. L’iniziativa, sostenuta dalla banca, è pensata per offrire strumenti pratici a chi opera nei consigli di amministrazione e nella gestione delle organizzazioni cooperative.
L’obiettivo è mettere a disposizione conoscenze utili per affrontare le responsabilità amministrative e decisionali, valorizzando la preparazione di chi guida queste realtà. Il sostegno alla collana si inserisce nell’impegno più ampio di BCC Barlassina per iniziative capaci di promuovere la crescita delle comunità locali e rafforzare il legame tra sviluppo economico e dimensione sociale.
Anche la qualità dell’ambiente di lavoro è un fattore decisivo per la competitività delle imprese. A fotografare il rapporto tra lavoratori e aziende è la nuova edizione del ranking Best Workplaces for Blue Collar 2026, realizzato da Great Place to Work Italia raccogliendo le opinioni di oltre 4.700 operai impiegati nei reparti produttivi delle aziende italiane.
La classifica individua 15 realtà considerate eccellenti nel panorama industriale nazionale. Sul podio si collocano AbbVie, E.G.O. Italia e Quick Turn Engine Center Europe.
La distribuzione settoriale evidenzia il peso del manifatturiero, che rappresenta il 67% delle aziende presenti nel ranking. Seguono biotecnologie e prodotti farmaceutici, con il 20%, e aerospazio, con il 13%.
Tra gli elementi che distinguono le aziende premiate figurano la fiducia dei collaboratori, indicata al 69%, la sicurezza fisica, all’83%, e la qualità degli ambienti di lavoro, al 72%. Dati che richiamano l’importanza di investire non soltanto nelle tecnologie e nei processi, ma anche nelle condizioni quotidiane in cui le persone svolgono la propria attività.
«La difficoltà nel trovare manodopera qualificata sta imponendo alle aziende produttive un cambio di prospettiva. Non basta più attrarre le persone, bisogna creare le condizioni perché scelgano di restare», sottolinea Beniamino Bedusa, presidente di Great Place to Work Italia.
Un’indicazione particolarmente rilevante per il comparto industriale: trattenere le professionalità, garantire sicurezza e costruire ambienti di lavoro positivi sono aspetti sempre più importanti per affrontare la carenza di competenze e sostenere la crescita nel lungo periodo.
Le sfide della Brianza tra competitività e qualità della vita
Energia, prevenzione, formazione e valorizzazione del capitale umano delineano alcune delle questioni centrali per le imprese. Il contenimento dei costi resta una priorità, ma la solidità del sistema produttivo dipende anche dalla capacità di innovare, tutelare i lavoratori e investire nelle competenze.
Le iniziative della settimana mostrano prospettive differenti, accomunate dalla ricerca di strumenti concreti per affrontare un contesto economico complesso. Una sfida che riguarda da vicino anche la Brianza, dove il rapporto tra imprese, istituzioni e comunità locali continua a rappresentare una leva importante per lo sviluppo del territorio.
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