Il Centro per l’Impiego di Ragusa ha pubblicato un avviso di avviamento numerico a selezione presso l’Agenzia delle Entrate per la copertura di 1 posto a tempo pieno e indeterminato.
La ricerca riguarda un Addetto al protocollo e allo smistamento di documenti, codice ISTAT 4.1.1.3.0, da impiegare presso la sede dell’Agenzia delle Entrate di Ragusa. Per accedere è sufficiente la licenza media, purché il candidato appartenga alle categorie previste dalla Legge 68/1999 e sia regolarmente iscritto negli elenchi del Collocamento mirato di Ragusa.
Le candidature sono aperte dall’8 settembre al 7 ottobre 2026.
COSA FARÀ L’ADDETTO AL PROTOCOLLO
La qualifica indicata è quella di Addetto al protocollo e allo smistamento di documenti.
L’attività è quindi legata soprattutto alla gestione dei flussi documentali dell’ufficio. quali ricezione della corrispondenza, protocollo, classificazione e smistamento dei documenti verso gli uffici competenti.
La procedura non attribuisce al profilo funzioni amministrative complesse né richiede una laurea o un diploma superiore. Il requisito scolastico è infatti il diploma di scuola media inferiore attestante l’assolvimento dell’obbligo scolastico.
REQUISITI DI PARTECIPAZIONE
Per candidarsi è necessario:
- essere iscritti negli elenchi dell’articolo 8 della Legge 68/1999 tenuti dall’Ufficio per il Collocamento mirato di Ragusa;
- risultare iscritti prima dell’inizio della pubblicazione dell’offerta, quindi prima dell’8 settembre 2026;
- aver aderito al censimento per il ripopolamento delle banche dati dei lavoratori della Legge 68/1999;
- possedere la licenza media, conseguita prima dell’apertura dell’avviso;
- possedere e mantenere tutti gli ulteriori requisiti previsti per l’avviamento al lavoro.
È importante la data di iscrizione: chi viene iscritto o censito contestualmente oppure successivamente all’apertura dell’offerta non può essere ammesso.
I requisiti devono inoltre continuare a essere posseduti fino alla sottoscrizione del contratto di lavoro e non soltanto al momento della candidatura.
DOCUMENTAZIONE OBBLIGATORIA
Alla candidatura deve essere allegata, in formato PDF, la documentazione relativa al titolo di studio.
È possibile presentare la copia della licenza media oppure un’autocertificazione resa ai sensi del DPR 445/2000.
Il documento deve dimostrare che il titolo era già stato conseguito prima dell’avvio della procedura.
In caso di visita di revisione dell’invalidità, deve essere prodotta anche l’attestazione INPS prevista dall’articolo 25 della Legge 114/2014 oppure la relativa autocertificazione.
NESSUN CONCORSO TRADIZIONALE
La selezione funziona in maniera diversa rispetto a un normale concorso dell’Agenzia delle Entrate.
Non è prevista una prima graduatoria costruita sulla base di quiz, titoli accademici o esami competitivi.
Il Centro per l’Impiego elabora invece una graduatoria attraverso il sistema informatico regionale, sulla base dei criteri stabiliti dalla normativa sul collocamento mirato. Successivamente gli operatori verificano i dati dichiarati dai candidati. Solo chi si colloca in posizione utile viene avviato verso l’Agenzia delle Entrate.
COME VIENE FORMATA LA GRADUATORIA
Il punteggio tiene conto di quattro elementi principali:
- carico familiare;
- situazione economica e patrimoniale personale;
- anzianità di iscrizione al collocamento mirato;
- grado di invalidità.
Per il carico familiare viene considerata la situazione risultante dallo stato di famiglia secondo i criteri previsti dalla normativa richiamata dall’avviso.
Per l’anzianità viene invece utilizzata la data effettiva di iscrizione o reiscrizione negli elenchi, purché sia stato correttamente dichiarato lo stato di disoccupazione.
QUALE REDDITO VIENE CONSIDERATO
Per la valutazione economica non viene preso in esame il reddito complessivo dell’intero nucleo familiare, ma quello del singolo lavoratore.
Si considerano il patrimonio immobiliare e mobiliare e l’imponibile IRPEF, con esclusione di alcune prestazioni di carattere risarcitorio.
La procedura utilizza il reddito complessivo relativo all’anno d’imposta 2024, risultante dalla dichiarazione dei redditi presentata nel 2025.
I dati sono dichiarati mediante autocertificazione e potranno successivamente essere sottoposti a controllo.
CONTROLLI SULLE DICHIARAZIONI
Sono previsti controlli ai sensi del DPR 445/2000, anche attraverso l’Agenzia delle Entrate e gli altri enti interessati. Solo dopo questi accertamenti vengono pubblicate le graduatorie definitive.
Dichiarazioni inesatte o non corrispondenti alla situazione reale possono quindi avere conseguenze sull’ammissione e sulla posizione ottenuta.
VALUTAZIONE DELLA COMPATIBILITÀ CON IL POSTO
La posizione in graduatoria non determina automaticamente l’assunzione. Prima dell’avviamento viene svolta una valutazione di compatibilità da parte del Comitato tecnico, tenendo conto delle condizioni personali del candidato risultanti dalla diagnosi funzionale e delle capacità necessarie per svolgere le mansioni offerte.
L’obiettivo è verificare che le caratteristiche della persona siano compatibili con le attività del posto di lavoro.
PROVA DI IDONEITÀ PRESSO L’AGENZIA DELLE ENTRATE
I candidati utilmente collocati nella graduatoria non vengono assunti senza alcuna verifica.
Sarà direttamente l’Agenzia delle Entrate a controllare il possesso dei requisiti generali e a organizzare la prova di idoneità prevista prima dell’immissione in ruolo.
È importante distinguere questa prova da un concorso competitivo: serve ad accertare che il candidato sia concretamente in grado di svolgere le mansioni del profilo, non a costruire una nuova graduatoria di merito tra tutti i partecipanti.
COSA SUCCEDE SE SI RIFIUTA L’AVVIAMENTO
La rinuncia per due volte consecutive all’avviamento, senza giustificato motivo, la mancata risposta alla convocazione o il rifiuto di un posto compatibile con i requisiti e le disponibilità dichiarate comportano la cancellazione dagli elenchi per sei mesi.
Chi presenta la candidatura dovrebbe quindi farlo soltanto se realmente interessato al posto proposto a Ragusa.
QUANTO DURA LA PROCEDURA
La procedura dovrebbe concludersi entro 60 giorni dalla pubblicazione dell’avviso, salvo eventuali differimenti consentiti dalla normativa.
La graduatoria ha una funzione strettamente collegata a questa specifica occasione lavorativa e non costituisce una graduatoria generale per future assunzioni dell’Agenzia delle Entrate.
Può tuttavia essere utilizzata per un massimo di 6 mesi dalla sua approvazione per sostituire persone inizialmente avviate ma poi non assunte oppure in caso di successiva risoluzione del rapporto di lavoro.
COME PRESENTARE LA DOMANDA
La domanda deve essere inoltrata esclusivamente online attraverso il portale SILAV Sicilia, entrando nella sezione dedicata a “L.68/99 – Avviamenti”. L’accesso è consentito mediante SPID.
Il candidato deve quindi individuare l’offerta dell’Agenzia delle Entrate di Ragusa, compilare i dati richiesti e caricare la documentazione prevista.
Non vengono ammesse candidature trasmesse attraverso e-mail, PEC, posta ordinaria o consegna diretta.
CODICE UNIVOCO PER CONSULTARE LA GRADUATORIA
Al termine dell’invio, il sistema rilascia un codice univoco.
Questo codice deve essere conservato perché consentirà al candidato di riconoscere la propria posizione quando saranno pubblicate le graduatorie, senza che vengano necessariamente riportati pubblicamente tutti i dati personali.
Lo stesso candidato può presentare domanda anche per più offerte di lavoro, purché siano compatibili con la propria categoria e possieda tutti i requisiti specifici previsti per ciascuna posizione.
Le candidature possono essere trasmesse dall’8 settembre al 7 ottobre 2026.
DOVE SARÀ PUBBLICATA LA GRADUATORIA
Le graduatorie saranno pubblicate sul portale istituzionale del Dipartimento regionale del Lavoro della Regione Siciliana, nella sezione dedicata alle richieste di avviamento al lavoro presso enti pubblici.
Le eventuali esclusioni per ragioni amministrative o per mancanza dei requisiti saranno comunicate proprio in occasione della pubblicazione della graduatoria.
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